新的一年，新的開始，為取得更大的成績，開好局，起好步，2018年2月23日，正月初八，山東金格瑞機械有限公司召開全體員工大會，對開年工作進行整體安排部署。

        會議通過了公司的5項工作制度，包括《山東金格瑞員工手冊》、《2018年銷售制度》、《2018年生產管理制度》、《2018年差旅費管理制度》、《2018年會議制度》。

董事長景奉國與總經理簽訂了《2018年安全目標責任書》、《2018年經營目標責任書》

總經理孫寧波和營銷部簽訂目標責任書

總經理孫寧波和生產部簽訂目標責任書

總經理孫寧波和技術部簽訂目標責任書

各部門的負責人對新年工作進行了表態發言

        總經理帶領部分負責人進行宣誓，時刻銘記山東金格瑞的偉大使命，秉承傳承山東金格瑞的核心價值觀，嚴格遵守執行山東金格瑞的管理制度。全力以赴！以身作則！與公司團隊同舟共濟，披荊斬棘，不達目的，誓不罷休！

        總經理孫寧波要求全體員工要認真貫徹落實董事長在集團辦公會上對2018年工作的安排部署，扎實推進各項工作的更好開展。同時對節后各項工作提出了具體工作要求。重心在生物能源設備、顆粒設備、有機肥設備等方面。

        孫總要求，新年新氣象，全體員工要在集團公司、董事長的帶領下，堅決不忘初心，牢記使命，在自己的工作崗位上勤勉履職，盡心盡責，創新工作，牢記《公司核心價值觀》，眾志成城，充分發揮自身優勢，通過實干、會干開創工作新局面。

       ; 回首2017年，在全體同事的共同努力下，我們取得了一定的成績，在給集團公司和董事會遞交滿意答卷的同時，也給每個公司管理團隊注入了更多的信心和動力。

        慷慨激昂的宣誓，不僅僅是目標和責任的承擔，更是信心、勇氣和力量的傳遞，我們相信有了總經理和部門全體同仁的團結與努力，公司2018年的各項指標一定能夠圓滿達成。

        目標責任書的簽訂，讓每一位員工對自己的目標更加清晰，也更明確了我們努力的方向，戰斗的號角已經吹響，會議要求，以部門為單位進行學習討論，把工作目標進行層層分解，明確具體的工作措施，工作計劃和工作方案，千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標，事事執行有回報。讓我們共同期待2018年的各項目標超額實現。